Đối tác: Viện Nghiên cứu Biến đổi Khí hậu – Trường Đại học Cần Thơ, Tổ chức Vitens Evides International (VEI), Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ (CANTHOWASSCO), Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Cần Thơ 2 (CANTHO2WASSCO), Công Ty Cổ phần Cấp Thoát Nước Công Trình Đô Thị Hâu Giang (HAWASUCO), Công ty Cổ Phần Cấp nước Sóc Trăng (SOCTRANGWACO)
Thời gian: từ năm 2019 đến năm 2020
Địa điểm: Cần Thơ, Sóc Trăng và Hậu Giang
Các gói công việc cần thực hiên của đề tài:
1. Phát triển tổ chức và con người:
- Nâng cao năng lực
- Năng lực lãnh đạo và trách nhiệm giải trình
- Cải thiện cơ cấu tổ chức
- Phân tích tính toàn diện và phương thức thực hiện
- Điều phối viên toàn thời gian cho khu vực nghèo
2. Cải thiện các hoạt động cơ bản trong cấp nước
- Giảm nước không doanh thu
- Chương trình quản lý tài sản
- Quản lý chất lượng nước và dự đoán chất lượng nước
- Mở rộng mạng lưới – cho người nghèo
3. Lập kế hoạch và tìm nguồn vốn cho cấp nước bền vững
- Chương trình cấp nước ứng phó với biến đổi khí hậu 2050
- Đề xuất đầu tư
- Tầm nhìn và chiến lược: vì người nghèo
- Các kế hoạch kinh doanh hiện tại được xem xét và cải thiện, đồng bộ với:
- Kế hoạch cấp nước bền vững ứng phó BDKH
- Kế hoạch đầu tư dài hạn
- Chiến lược vì người nghèo
- Kế hoạch giảm nước không doanh thu
- Chương trình quản lý tài sản
- Kế hoạch phát triển cơ cấu tổ chức